Anforderungen an Planung und Umsetzung

Regelwerk für Feuerwehrhäuser

Für die Planung sowie den Betrieb von Feuerwehrhäusern sind unterschiedliche Vorschriften und Regeln relevant. Vor allem sind zu nennen:

• UVV „Feuerwehren“ (DGUV Vorschrift 49)
• Sicherheit im Feuerwehrhaus (DGUV Information 205-008)
• Bauordnungen der Länder
• DIN 14092-1 „Feuerwehrhäuser – Planungsgrundlagen“
• DIN 14092-3 „Feuerwehrhäuser – Feuerwehrturm“
• DIN 14092-7 „Feuerwehrhäuser – Werkstätten“

Durch die relativ lange Nutzungsdauer von Feuerwehrhäusern stellt sich bei der Feuerwehrbedarfsplanung regelmäßig die Frage, ob ein Feuerwehrstandort noch den aktuellen Anforderungen gerecht wird.

Häufig muss jedoch festgestellt werden, dass sich nicht alle Anforderungen im Bestand umsetzen lassen. Es ist dann Aufgabe der Feuerwehrbedarfsplanung, die möglichen Handlungsoptionen abzuwägen.

Vor allem, wenn ein Neubau an einem anderen Standort geplant wird, müssen neben den funktionalen Anforderungen weitere wichtige Aspekte berücksichtigt werden.

Beispielsweise kann die Auswertung der Gebietsabdeckung großflächige Überschneidungsmöglichkeiten von Isochronen zeigen. Theoretisch spricht dies, aus Sicht der Abdeckung, für Optimierungsmöglichkeiten im Bereich der Standortstruktur.

In der Gesamtbetrachtung eines Feuerwehrbedarfsplans dient eine (langfristige) Bildung von gemeinsamen Standorten primär der Konservierung der Einsatzfähigkeit und sollte demnach in in einem offenen und transparenten Prozess mit den betroffenen Einheiten geplant werden. Hierbei ist die erforderliche Einbindung in das Einsatzgeschehen der jeweiligen Einheiten zu berücksichtigen und auf eine Beteiligung der betreffenden Einheiten zu achten.

Neben der Einbindung in das Einsatzgeschehen sind bei Standortoptimierungen auch „weiche“ Faktoren wie die „Verwurzelung“ in das gesellschaftliche Leben in der Gemeinde sowie die Übernahme von über den Abwehrenden Brandschutz hinausgehende Aufgaben, z. B. Brandschutzerziehung/-aufklärung, zu berücksichtigen.

Flächenbedarf und Raumbuch

Bei der Feuerwehrbedarfsplanung ist folgender Zielkonflikt nicht selten: Eigentlich müsste der Feuerwehrstandort sehr zentral liegen, doch dort ist häufig das Grundstücksangebot begrenzt. So gilt es, die theoretisch existierenden Grundstücksoptionen hinsichtlich der Nutzbarkeit für einen Feuerwehrstandort zu prüfen.

Dazu muss in der Regel der Flächenbedarf ermittelt werden. Grundlage dafür ist das Raumbuch oder Raumprogramm, das zu Beginn der Bauplanung erstellt wird. Darin werden Anzahl, Nutzung und Größe der erforderlichen Räume tabellarisch erfasst. Unter Berücksichtigung der notwendigen Lauf- und Verkehrswege ist darüber eine erste Abschätzung des Flächenbedarfs möglich.
Wir unterstützen Sie gerne bei der Definition der räumlichen Anforderungen.

Schwarz-Weiß-Trennung

Ein bedeutsames Merkmal moderner Standorte ist das Vorhandensein einer Schwarz-Weiß-Trennung innerhalb des Feuerwehrhauses. Ziel ist es, Kontaminationsverschleppungen (z. B. von Rußpartikeln oder Rauch- und Brandgasen) in den privaten Bereich der Einsatzkräfte oder in die Sozialräume des Feuerwehrstandortes zu vermeiden. Erreicht wird dies in der Praxis in der Regel über eine räumliche Trennung von Schwarz-Bereichen, in denen grundsätzlich mit der Anwesenheit von Schadstoffen gerechnet wird, und den Weiß-Bereichen, in die nur ein Zutritt mit sauberer Kleidung erlaubt ist. Zwischen diesen Bereichen sind häufig die Umkleiden der Einsatzkräfte inkl. Wasch- und Duschmöglichkeiten angeordnet. So kann nach einem Einsatz ein Ablegen der Schutzkleidung sowie eine Reinigung auf standardisiertem Weg erfolgen.

In Bestandsgebäuden ist die Einführung einer konsequenten Schwarz-Weiß-Trennung in den vorhandenen räumlichen Kapazitäten regelmäßig schwer umsetzbar.

Als Kompensation kann die Möglichkeit bestehen, durch eine frühzeitige Einsatzstellenhygiene direkt am Einsatzort (evtl. mit dazugehörigem Hygiene-Konzept) die fehlende Schwarz-Weiß-Trennung an den Standorten zu großen Teilen zu ersetzen.

Für die Einführung einer Einsatzstellenhygiene können, auch für den Prozess der Bedarfsplanung, weitere organisatorische und strukturelle Handlungsbedarfe entstehen, beispielsweise:

• Fahrzeuge (u. a. Prüfung der Notwendigkeit von Logistikfahrzeugen, z. B. mit Rollcontainerkonzept)
• Ausrüstung und Technik (u. a. Bedarf an weiterer Einsatzkleidung, Aufenthaltsmöglichkeiten, Rollcontainern)
• Personal (u. a. geschultes und ausgebildetes Personal zur Umsetzung)
• Organisation (u. a. Hygiene-Konzept, Einführung von Arbeitskreisen, Bildung von Sonderschleifen).

Gefährdungsbeurteilung

Das Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz - ArbSchG) sieht vor, dass der Arbeitgeber notwendige Maßnahmen des Arbeitsschutzes durch eine Gefährdungsbeurteilung ermitteln muss (§ 5 ArbSchG). Das Ergebnis der Gefährdungsbeurteilung, die festgelegten Maßnahmen des Arbeitsschutzes und das Ergebnis der Überprüfung ist durch den Arbeitgeber zu dokumentieren. In diesem Kontext sind Tätigkeiten als ehrenamtliche Kräfte einer Feuerwehr einer beruflichen Tätigkeit als Arbeitnehmer gleichgestellt.

Auch die DGUV Vorschrift 49 (Unfallverhütungsvorschrift Feuerwehren) definiert in § 4 die Pflicht zur Ermittlung von Gefährdungen.

Wir unterstützen Sie mit unseren Sicherheitsingenieuren und Fachkräften für Arbeitssicherheit bei der anforderungsgerechten Erstellung und Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilung für die Standorte der Feuerwehr.

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